open data service

1. วัตถุประสงค์

เพื่อใช้รายงานข้อมูลผลการดำเนินงานของสถาบันอุดมศึกษา ตามแนวปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลในสถาบันอุดมศึกษา หลักความรับผิดชอบต่อสังคม หลักเสรีภาพทางวิชาการ หลักความเป็นอิสระ และหลักความเสมอภาค ของมหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ ตามประกาศกระทรวง การอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม เรื่อง การเปิดเผยผลการดำเนินงานตามแนวปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาล ในสถาบันอุดมศึกษา หลักความรับผิดชอบต่อสังคม หลักเสรีภาพทางวิชาการ หลักความเป็นอิสระ และ หลักความเสมอภาค พ.ศ. 2565

2. ขอบเขต

ขอบเขตการรายงาน จะเป็นการเปิดเผยผลการดำเนินงานของสถาบันอุดมศึกษาตามแนวปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลในสถาบันอุดมศึกษา หลักความรับผิดชอบต่อสังคม หลักเสรีภาพทางวิชาการ หลักความเป็นอิสระ และหลักความเสมอภาค ในส่วน (1) ข้อมูลเกี่ยวกับมหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ ซึ่งได้แก่ ข้อมูลพื้นฐานของมหาวิทยาลัยที่ต้องเปิดเผย ข้อมูลการบริหารงาน ข้อมูล การบริหารงานบุคคล ข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการศึกษา (2) ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินงานตามแนวปฏิบัติตาม หลักธรรมาภิบาลในสถาบันอุดมศึกษา ซึ่งได้แก่ ข้อมูลสารสนเทศ และระเบียบกฎเกณฑ์ ข้อมูลรายงาน ประจำปี รายงานการเงิน ข้อมูลนายกสภา กรรมการสภามหาวิทยาลัยและผู้บริหารของมหาวิทยาลัย รวมถึง การเปิดเผยข้อมูลด้านธรรมาภิบาลในรายงานประจำปี โดยเป็นข้อมูลที่ทุกส่วนงานและหน่วยงานภายใน มหาวิทยาลัยมีการดำเนินการในรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และได้มีการตรวจสอบและรายงาน มหาวิทยาลัย และมหาวิทยาลัยได้มีการนำเข้าข้อมูลและจัดทำทั้งในรูปแบบเว็บไซต์มหาวิทยาลัยและในรายงานประจำปีและเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อประชาสัมพันธ์ให้สาธารณชนรับทราบต่อไป

3. คำจำกัดความ

มหาวิทยาลัย หมายความว่า มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ

ผู้บริหาร หมายความว่า อธิการบดี รองอธิการบดี ผู้ช่วยอธิการบดี และคณบดี หรือ ผู้อำนวยการสำนัก สถาบัน หรือส่วนงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่า

4. หน้าที่ความรับผิดชอบ

สภามหาวิทยาลัย มีหน้าที่ความรับผิดชอบ วางนโยบายการบริหารงานของมหาวิทยาลัยให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด

อธิการบดี มีหน้าที่ความรับผิดชอบ บริหารงานและกำกับดูแลการดำเนินการของมหาวิทยาลัยในภาพรวม

รองอธิการบดี มีหน้าที่ความรับผิดชอบ บริหารงานและกำกับดูแลการดำเนินการของมหาวิทยาลัยในด้าน ที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ช่วยอธิการบดี มีหน้าที่ความรับผิดชอบ บริหารงานและกำกับดูแลการดำเนินการของมหาวิทยาลัยในด้าน ที่ได้รับมอบหมาย

คณบดีหรือผู้อำนวยการสำนัก สถาบัน หรือส่วนงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่า มีหน้าที่ความรับผิดชอบ บริหารงานและกำกับดูแลการดำเนินการของคณะ สำนัก สถาบัน หรือส่วนงานต่าง ๆ ที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ

ผู้อำนวยการกองในสำนักงานอธิการบดี มีหน้าที่ความรับผิดชอบ บริหารงานและกำกับดูแลการดำเนินการของหน่วยงานระดับกอง ในสังกัดสำนักงานอธิการบดี ในฐานะหน่วยงานสนับสนุนพันธกิจของมหาวิทยาลัย

บุคลากร มีหน้าที่ความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานตามตำแหน่งหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายหรือคำสั่งให้ปฏิบัติหน้าที่จากมหาวิทยาลัยหรือคณะ สำนัก สถาบัน หรือส่วนงาน/หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย

5. ระบบติดตามประเมินผล

การดำเนินงานในภาพรวมของมหาวิทยาลัย มีสภามหาวิทยาลัยเป็นหน่วยงานที่วางนโยบายในการบริหารงานภายในมหาวิทยาลัย โดยมหาวิทยาลัยจะดำเนินการ บริหารงานภายใต้นโยบายของสภามหาวิทยาลัยและรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายให้สภามหาวิทยาลัย รับทราบ โดยในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย มีสภาวิชาการ คณะกรรมการบริหารมหาวทิยาลัย คณะกรรมการบริหารบุคคล คณะกรรมการติดตามตรวจสอบผลการปฏิบัติราชการของผู้บริหาร กำกับดูแล ตรวจสอบการดำเนินงาน และติดตามประเมินผลการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยในด้านที่เกี่ยวข้อง

1. ข้อมูลเกี่ยวกับสถาบันอุดมศึกษา

ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล	ลิงค์เอกสาร	ผู้รับผิดชอบ
1.1	มีการเปิดเผยข้อมูลพื้นฐานของสถาบันอุดมศึกษา	ระบุ URL หรือช่องทางที่มีการเปิดเผยข้อมูลพื้นฐานของสถาบันอุดมศึกษา	1. เปิดเผยข้อมูลหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัย เมนูชื่อ "เกี่ยวกับ SSKRU" 2. เปิดเผยข้อมูลหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัย เมนูชื่อ "รายงานผลการดำเนินงานเปิดเผยข้อมูล" 3. เปิดเผยข้อมูลหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัย เมนูชื่อ "การเปิดเผยข้อมูลตามแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ"	สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
1.2	ข้อมูลพื้นฐานของสถาบันอุดมศึกษา ที่เปิดเผยประกอบด้วย (1) โครงสร้าง	แสดงแผนผังของโครงสร้างหน่วยงาน โดยจะต้องเป็นโครงสร้างหน่วยงานที่เป็นปัจจุบัน อย่างน้อยจะต้องมีรายละเอียดของหน่วยงานภายใน	โครงสร้างการบริหาร	งานบริหารบุคคล
	(2) ข้อมูลผู้บริหาร	ข้อมูลผู้บริหาร จะต้องเป็นข้อมูลผู้บริหารของหน่วยงานที่เป็นปัจจุบัน อย่างน้อยต้องประกอบด้วยชื่อ – นามสกุลและตำแหน่งของผู้บริหาร เช่น กรรมการสภามหาวิทยาลัย คณะผู้บริหารมหาวิทยาลัย คณบดีและผู้อำนวยการ ทำเนียบอธิการบดี	1. คณะกรรมการสภามหาวิทยาลัย 2. คณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย	งานบริหารบุคคล
	(3) อำนาจหน้าที่	จะต้องมีเนื้อหาเกี่ยวกับอำนาจหน้าที่ของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด	อำนาจหน้าที่	งานบริหารบุคคล
	(4) แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน	ต้องประกอบด้วยยุทธศาสตร์ วิสัยทัศน์ และพันธ์กิจของหน่วยงาน	1. แผนยุทธศาสตร์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2566-2570 2. แผนพัฒนาความเป็นเลิศ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2566-2570	กองนโยบายและแผน
	(5) ข้อมูลการติดต่อ	อย่างน้อยต้องประกอบด้วยที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ หมายเลขโทรสาร ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ (E-Mail) และแผนที่ตั้งของหน่วยงาน	ข้อมูลการติดต่อ	สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
1.3	การบริหารงาน แผนการดำเนินงานประจำปี	จะต้องมีรายละเอียดแผนงานโครงการ หรือกิจกรรมที่สถาบันอุดมศึกษาจะต้องดำเนินการตามภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลของปีที่ประเมิน	แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567	กองนโยบายและแผน
1.4	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี	แสดงผลการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี มีข้อมูลสรุปผลการดำเนินงาน เช่น ผลการดำเนินงาน โครงการ/กิจกรรม ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ตาม เป้าหมาย	1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 6 เดือน) 2. รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน) (ยังไม่มีข้อมูล เนื่องจากยังไม่เสร็จสิ้นปีงบประมาณ)	กองนโยบายและแผน
1.5	คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน	จะต้องมีเนื้อหาเกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ของสถาบัน อุดมศึกษา เพื่อให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน	1. คู่มือปฏิบัติงานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ 2. คู่มือการปฏิบัติงานลงทะเบียน 3. คู่มือการปฏิบัติงานการบริหารจัดการเว็บไซต์ 4. คู่มือการเปิด-ปิดหลักสูตร 5. คู่มือปฏิบัติงานการขออนุมัติสำเร็จการศึกษา	งานบริหารบุคคล
1.6	คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ	จะต้องมีเนื้อหาเกี่ยวกับรายละเอียดการให้บริการตามภารกิจของสถาบัน อุดมศึกษา	1. คู่มือการลงทะเบียนเรียน 2. คู่มือการยกเลิกรายวิชาเรียน (W) 3. คู่มือการลงทะเบียนเรียนร่วมหมู่เรียนอื่น 4. ขั้นตอนการเปิดสอนกรณีพิเศษ 5. การลงทะเบียนเรียนซ้ำหรือเรียนแทน	งานบริหารบุคคล
1.7	การบริหารงบประมาณ แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี	แสดงแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี มีเนื้อหาของการใช้จ่ายงบประมาณ มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น งบประมาณตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรร งบประมาณตามประเภทการใช้จ่าย เป็นต้น	แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567	กองนโยบายและแผน
1.8	รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี	แสดงผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายประจำปี มีรายละเอียดสรุปผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหาอุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมายเป็นต้น	1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 6 เดือน) 2. รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน) (ยังไม่มีข้อมูล เนื่องจากยังไม่เสร็จสิ้นปีงบประมาณ)	กองนโยบายและแผน
1.9	การบริหารงานบุคคล นโยบายการบริหารงานบุคคล	แสดงนโยบายการบริหารงานบุคคลของสถาบันอุดมศึกษาที่ยังมีผลบังคับใช้ในปีที่ประเมิน	นโยบายการบริหารงานบุคคล (หน้าที่ 9 ข้อ 7)	งานบริหารบุคคล
1.10	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารงานบุคคล	แสดงการดำเนินการตามนโยบายการบริหารงานบุคคล เช่น การวางแผนกำลังคน การพัฒนาบุคลากร เป็นต้น โดยเป็นการดำเนินงานที่มีความสอดรับกับนโยบายบริหารงานบุคคล	1. กรอบอัตรากำลังข้าราชการพลเรือน ในสถาบันอุดมศึกษา ปี 2565-2568 มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ 2. แผนปฏิบัติการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 3. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 6 เดือน) 4. รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน) (ยังไม่มีข้อมูล เนื่องจากยังไม่เสร็จสิ้นปีงบประมาณ)	งานบริหารบุคคล
1.11	หลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคล	จะต้องเป็นหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาทรัพยากรที่สถาบันอุดมศึกษาจัดทำขึ้นประกอบด้วย เกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคคลากร หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษ และการสร้างขวัญกำลังใจ	1. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2. เกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 3. ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ ว่าด้วย พนักงานมหาวิทยาลัย 4. ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ เรื่อง เกณฑ์และเงื่อนไขการรับทุนการศึกษา กองทุนพัฒนาบุคลากร 5. ระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ ว่าด้วย กองทุนพัฒนาบุคลากร 6. ระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการลาศึกษาต่อ ฯ 7. หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน 8. การประเมินผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานมหาวิทยาลัย 9. ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ เรื่อง หลักเกณฑ์การเบิกจ่ายเงินช่วยเหลือสวัสดิการ 10. ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ เรื่อง หลักเกณฑ์การเบิกจ่ายเงินช่วยเหลือสวัสดิการ ฉบับที่ 2	งานบริหารบุคคล
1.12	รายงานผลการบริหารและพัฒนางานบุคคลประจำปี	แสดงผลการบริหารและพัฒนางานบุคคลที่มีรายละเอียดในการดำเนินการ เช่น ผลการดำเนินการตามนโยบายผลการวิเคราะห์การบริหารงานบุคคล เป็นต้น	รายงานผลการดาเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567	งานบริหารบุคคล
1.13	เกี่ยวกับการจัดการศึกษา ข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการศึกษา	ระบุข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการศึกษาของสถาบันอุดมศึกษารวมทั้งอธิบายพอสังเขป	1. ประกาศกระทรวง/ระเบียบ และแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาหลักสูตร 2. พระราชบัญญัติ พระราชกฤษฎีกา ระเบียบ ข้อบังคับ และประกาศเกี่ยวกับการจัดการศึกษาของมหาวิทยาลัย 3. ข้อบังคับ ระเบียบการเงิน และประกาศเกี่ยวกับการจัดการศึกษาของมหาวิทยาลัย 4. ข้อบังคับ ระเบียบ และประกาศเกี่ยวกับงานกิจการนักศึกษา 5. แนวปฏิบัติสำหรับนักศึกษา ด้านสนับสนุนการเรียนการสอนของนักศึกษา	สำนักส่งเสริมวิชาการและจัดการเรียนรู้ตลอดชีวิต
1.14	ข้อมูลหลักสูตรที่สภาสถาบัน อุดมศึกษาอนุมัติ	จะต้องมีข้อมูลหลักสูตรที่สภาสภาสถาบันอุดมศึกษาอนุมัติ	หลักสูตรที่เปิดการเรียนการสอน โดยผ่านการอนุมัติจากสภามหาวิทยาลัย	งานหลักสูตร
1.15	ข้อมูลการให้บริการทางวิชาการ	ระบุข้อมูลให้บริการทางวิชาการ ภาพถ่าย (ถ้ามี)	1. กิจกรรมโครงการบริการวิชาการ 2. การบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ	สำนักส่งเสริมวิชาการและจัดการเรียนรู้ตลอดชีวิต และงานนโยบายและแผน
1.16	ข้อมูลผลการจัดการศึกษา	ระบุข้อมูลเกี่ยวกับผลการจัดการศึกษา	1. รายงานข้อมูลการสำเร็จการศึกษา ประจำปี 2567 2. ข้อมูลภาวะการมีงานทำของบัณฑิต	สำนักส่งเสริมวิชาการและจัดการเรียนรู้ตลอดชีวิต
1.17	ข้อมูลผลงานวิชาการ	แสดงข้อมูลผลงานวิชาการของอาจารย์หรือบุคลากรของสถาบันอุดมศึกษา	ข้อมูลผลงานวิชาการบุคลากรสายวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ ประจำปีการศึกษา 2565 - 2567	งานบริหารบุคคล
1.18	ข้อมูลงานวิจัยและนวัตกรรม	แสดงข้อมูลผลงานวิจัยและนวัตกรรมของนักศึกษา อาจารย์ หรือบุคลากรของสถาบันอุดมศึกษา	ข้อมูลผลงานวิจัยและนวัตกรรมของนักศึกษา อาจารย์ และบุคลากร	สถาบันวิจัยและพัฒนา

2. ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินงานตามแนวปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลในสถาบันอุดมศึกษา

ข้อมูลสารสนเทศ และระเบียบกฎเกณฑ์

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล	ลิงค์เอกสาร	ผู้รับผิดชอบ
2.1	ข้อมูลสารสนเทศ ข่าวประชาสัมพันธ์	ต้องมีการเปิดเผยข้อมูลสารสนเทศ และข่าวประชาสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของสถาบันอุดมศึกษาและเป็นข้อมูลในปีที่ประเมิน	1. เว็บไซต์มหาวิทยาลัย เมนู "หน้าแรก" 2. สารสัมพันธ์ขาว-ทอง 3. ข่าวรอบรั้วมหาวิทยาลัย 4. ข่าวเด่นรายวัน	สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ และประชาสัมพันธ์
2.2	ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง	ต้องมีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสถาบันอุดมศึกษา เช่น พระราชบัญญัติ พระราชกฤษฎีกา กฎกระทรวง ประกาศ ระเบียบ เป็นต้น	ข้อบังคับ ระเบียบ พรบ.	งานบริหารบุคคล
2.3	รายงานประจำปี	(1) จัดทำรายงานประจำปี ซึ่งประกอบ ด้วยข้อมูลโครงสร้างหน่วยงานรายงานผลการดำเนินงาน รายงานผลการเบิกจ่ายงบประมาณและรายงานทางการเงิน (2) มีการเปิดเผยข้อมูลรายงานประจำปีซึ่งแสดงถึงฐานะทางการเงินและผลการดำเนินงานเสนอต่อสภาสถาบันอุดมศึกษาและคณะกรรมการการอุดมศึกษา เมื่อสภาสถาบันอุดมศึกษาอนุมัติรายงานการเงินตามที่กำหนดในกฎหมายจัดตั้งสถาบันอุดมศึกษาว่าด้วยสถาบันอุดมศึกษาเอกชน แล้วแต่กรณี	1. รายงานประจำปี 2566 2. รายงานประจำปี 2567 (ยังไม่มีข้อมูล เนื่องจากยังไม่เสร็จสิ้นปีงบประมาณ)	กองนโยบายและแผน
2.4	รายงานทางการเงิน	(1) มีการจัดทำรายงานทางการเงิน ซึ่งแสดงถึงแหล่งที่มาของรายได้ ค่าใช้จ่าย และการใช้เงินทุนและทรัพยากรของสถาบันอุดมศึกษา (2) รายงานทางการเงินที่จัดทำ มีการตรวจสอบและรับรองความถูกต้องจากผู้ตรวจสอบภายนอกตามมาตรฐานการตรวจสอบ (3) มีการเปิดเผยรายงานทางการเงินต่อสาธารณะในรายงานประจำปี	1. รายงานการเงิน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 2. รายงานผลการตรวจสอบจากหน่วยงานภายนอก (หน้าที่ 6) 3.รายงานประจำปี 2566 (หน้า 137)	งานคลัง
2.5	ข้อมูลเกี่ยวกับนายกสภา กรรมการสภาสถาบันอุดมศึกษาและผู้บริหารสถาบันอุดมศึกษา	(1) มีการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับนายกสภา กรรมการสภาสถาบันอุดมศึกษาและผู้บริหารสถาบันอุดมศึกษาข้อมูลประกอบด้วย รายชื่อ ประวัติ ประสบการณ์ ความรู้ความสามารถ วาระการดำรงตำแหน่ง วิธีการประเมินผล ค่าตอบแทน (2) ข้อมูลเกี่ยวกับนายกสภา กรรมการสภาสถาบันอุดมศึกษาและผู้บริหารสถาบัน อุดมศึกษาที่เปิดเผยมีความเป็นปัจจุบัน	1. ทำเนียบสภามหาวิทยาลัย 2. ข้อบังคับ ว่าด้วย การประชุมสภามหาวิทยาลัย พ.ศ. 2547 3. ข้อบังคับ ว่าด้วย คุณสมบัติ หลักเกณฑ์และวิธีการได้มาซึ่งนายกสภามหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2554 4. ข้อบังคับ ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกกรรมการสภามหาวิทยาลัยจากคณาจารย์ประจำ พ.ศ. 2554 5. ข้อบังคับ ว่าด้วย คุณสมบัติ หลักเกณฑ์และวิธีการได้มาซึ่งกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ พ.ศ. 2556 6. ทำเนียบและประวัติผู้บริหารมหาวิทยาลัย (คลิก "ดูประวัติ" ที่เมนูใต้ภาพ)	งานสภามหาวิทยาลัย และฝ่ายประชุมและพิธีการ
2.6	การเปิดเผยข้อมูลด้านธรรมาภิบาลในรายงานประจำปี	ข้อมูลด้านธรรมาภิบาลที่เปิดเผยเป็นข้อมูลที่มีคุณภาพ ถูกต้อง ครบถ้วนครอบคลุมและมีความเป็นปัจจุบัน	1. รายงานประจำปี *เล่มสมบูรณ์รายงานประจำปีแล้วเสร็จภายใน 30 พ.ย. 2567 (ยังไม่มีข้อมูล) 2. ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ	กองนโยบายและแผน
	(1) นโยบายด้านการเสริมสร้างธรรมาภิบาล	แสดงหลักฐานการมีนโยบายเสริมสร้างธรรมาภิบาลในสถาบันอุดมศึกษา	1. ข้อบังคับ ว่าด้วย ประมวลจริยธรรมของนายกสภามหาวิทยาลัย กรรมการสภามหาวิทยาลัย ผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากร และผู้เรียนของมหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ พ.ศ. 2566 2. ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ	งานบริหารบุคคล
	(2) หน่วยงานที่รับผิดชอบ	ระบุหน่วยงานที่รับผิดชอบด้านธรรมาภิบาล	งานบริหารบุคคล	งานบริหารบุคคล
	(3) โครงการ/กิจกรรมด้านธรรมาภิบาล	แสดงการรายละเอียดโครงการ/กิจกรรม/ภาพถ่าย (ถ้ามี)	รายงานผลการดำเนินโครงการส่งเสริมและพัฒนาองค์กรแห่งความสุข	งานบริหารบุคคล
	(4) ผลการดำเนินงานด้านธรรมาภิบาล	สรุปผลการดำเนินงานด้านธรรมาภิบาลในสถาบันอุดมศึกษา	ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ	หน่วยมาตรฐานและประกันคุณภาพการศึกษา

3. การจัดระบบและช่องทางการเปิดเผยผลการดำเนินงาน

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล	ลิงค์เอกสาร	ผู้รับผิดชอบ
3.1	เจ้าหน้าที่รับผิดชอบในการเปิดเผยผลการดำเนินการของสถาบันอุดมศึกษาต่อสาธารณะ	มีการมอบหมายเจ้าหน้าที่รับผิดชอบการเปิดเผยผลการดำเนินการของสถาบันอุดมศึกษาต่อสาธารณะ โดยระบุรายชื่อ ตำแหน่ง หน่วยงานและข้อมูลสำหรับติดต่อประสานงาน	1. นายมานะศักดิ์ หงษ์คำชัย ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา หน่วยมาตรฐานและประกันคุณภาพการศึกษา มือถือ 063-0211701 2. นายสุชาติ ศรีชื่น ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา หน่วยมาตรฐานและประกันคุณภาพการศึกษา มือถือ 089-4279683	หน่วยมาตรฐานและประกันคุณภาพการศึกษา
3.2	การปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน	มีการปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน อาทิ ข้อมูลผู้บริหาร ข้อมูลอาจารย์ เป็นต้น	เว็บไซต์มหาวิทยาลัย	สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
3.3	การเปิดเผยข้อมูลผลดำเนินการในเว็บไซต์หลักของสถาบันอุดมศึกษา	มีการเปิดเผยข้อมูลผลดำเนินการในเว็บไซต์หลักของสถาบันอุดมศึกษาตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล	1. เว็บไซต์มหาวิทยาลัย 2. เผยแพร่บนเว็บไซต์หลักมหาวิทยาลัย "นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2565" 3. ประกาศ เรื่อง นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2565	สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ และงานบริหารบุคคล
3.4	ช่องทางการเปิดเผยผลการดำเนินงาน	มีช่องทางการเปิดเผยผลการดำเนินการของสถาบันที่หลากหลายมากกว่า 1 ช่องทาง	1. เว็บไซต์มหาวิทยาลัย 2. รายงานประจำปี 3. สารสัมพันธ์ขาว-ทอง	สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ และประชาสัมพันธ์
3.5	ช่องทางการปฏิสัมพันธ์ข้อมูลของหน่วยงาน	เป็นช่องทางรับฟังความคิดเห็น ที่ผู้ที่มารับบริการ ผู้มาติดต่อ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สามารถให้ความคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะที่เกี่ยวกับการดำเนินงานของสถาบันอุดมศึกษา ผ่านทางเว็บไซต์ของสถาบันอุดมศึกษา เช่น Web Board, กล่องข้อความถาม-ตอบ	1. เว็บบอร์ด 2. ช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ : saraban@sskru.ac.th 3. ถามตอบ Q&A 4. ช่องทางรับเรื่องข้อร้องเรียน 5. สายตรงอธิการบดี 6. ช่องทางการติดต่อเครือข่ายสังคม 7. Line รับสมัครนักศึกษาใหม่	สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
3.6	Social Network ของหน่วยงาน	เป็นช่องทางเครือข่ายสังคมของหน่วยงานที่เสริมช่องทางปฏิสัมพันธ์ระหว่างสถาบันอุดมศึกษา และผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และประชาชนทั่วไป เช่น Facebook twitter Line	1. Facebook 2. Youtube 3. ช่องทางการติดต่อเครือข่ายสังคม	ประชาสัมพันธ์

You are here